市委班子(肇庆市委副秘书长是什么级别)
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2024-04-16
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1. 市委班子,肇庆市委副秘书长是什么级别?
肇庆市委秘书长作为常委是副厅级,副秘书长一般高配正处级,也有可能是副处级~
2. 市委办公室人事科职责?
人事科的职责有:1.做好市委办公室干部队伍建设,承办市委办公室系统干部的任免、录用、调配、考核、奖惩、培训等工作。 2.负责秘书长、主任办公会议的会前准备、会中记录(人事工作)及议定事项的督促、落实工作。 3.负责办公室中心组(扩大)学习的准备、记录和会后落实工作。 4.负责办公室工作人员的工资、养老保险、职称和人事档案管理工作。5.负责办公室干部职工体检、党员活动、年终救济等工作。 6.完成领导交办的其他工作。
3. 市委办公室主任的职责?
答: (一)负责市委重大决策、重要工作部署、重要会议精神贯彻落实的督促检查以及中央、自治区党委和市委领导同志批示的督办工作。
(二)负责市委日常文书处理和文件、领导同志工作文稿以及其他各种综合文字材料的写作、审核等工作。
(三)负责市委总值班工作和市委领导同志公务活动的组织安排工作。
(四)负责《市委议事制度》和有关工作的组织实施;承办市委交办的与市人大、市政府、市政协、驻贵部队以及各部门、各县市区的协调工作。
(五)围绕市委的总体部署和中心工作,开展调查研究,收集反馈信息。
(六)负责市委日常往来密级文(信)件的收发、传递、管理、归档、清退、销毁等工作。
(七)负责市委常委会议、市委书记办公会议、市党政领导联席会议、市四家班子领导会议和市委召开的其他重要会议的会务工作。
(八)负责全市党政机关的机要密码通信、管理、保密工作,对全市各级机要部门实行业务领导和指导,协调全市党委系统办公自动化工作。
(九)负责全市保密工作的规划、宣传、检查、指导和协调工作,依法履行保密行政管理职能。
(十)负责市委机关刊物《****》的编辑发行工作。
(十一)负责管理市委、市人民政府信访办、接待办;对全市党委系统办公室实行业务指导。
(十二)负责市委机关除人事档案以外的其他档案的收集、整理、立卷归档、管理、使用和移交工作。
(十三)负责本办的干部人事、劳资、计生、党建、纪检、离退休人员的管理工作。
(十四)承办市委交办的其他事项。
4. 市委办主任和秘书长有什么差别?
市委秘书长协调市委机关各个部门的工作,为市委书记和其他市委领导的工作服务。
市委办公室主任主持市委办公室的全面工作,保障市委领导同志的服务工作。正常情况下市委秘书长和市委办公室主任通常由一个人担任。一般式,市委常委、秘书长、办公室主任。同时是市委领导参与市委的决策,根据市委的部署和市委书记的意志同意处理市委的日常工作,协调市委各个部门的关系,督促和保障市委的重大决策顺利实施!5. 武汉市委副秘书长是什么级别?
武汉市委副秘书长属于副厅级干部。武汉市是计划单列市,市委市政府市人大市政协四大家正职享受副部长级待遇。市委秘书长属于正厅级,市委到秘书长自然就是正厅级了。有很多省会城市只享受厅级待遇。那里的市委秘书长也就只有正处级。
6. 哪些人能够晋升二级巡视员?
很多人可能对二级巡视员比较陌生,这是因为这两年才有的,其是公务员的一种职级,对于原非领导职务副巡视员。 不过,二级巡视员比非领导职务副巡视员享受的待遇要少一些。公务员的职级同样只在厅局级以下设置,共有12级,由高到低分别为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。二级巡视员排在了职级的第2位,仅次于一级巡视员。
一、职务和职级的对应关系职级与职务有一定的对应关系。一级巡视员对应正厅级;二级巡视员对应副厅级;一级调研员和二级调研员对应正处级;三级调研员和四级调研员对应副处级;一级主任科员和二级主任科员对应正科级;三级主任科员和四级主任科员对应副科级;一级科员对应科员级;二级科员对应办事员级。虽然职级与职务存在着明确的对应关系,但职级不能享受相应职务层次的政治待遇、工作待遇,只能享受相应职务层次的工资待遇、住房待遇和医疗待遇等。职级也可以享受相应职务层次的公务交通补贴。二、二级巡视员职数比例二级巡视员的职数比例是比较低的。中央机关一级、二级巡视员不超过机关综合管理类职位数量的12%;省、自治区、直辖市机关一级、二级巡视员不超过机关综合管理类职位数量的5%;副省级城市机关一级、二级巡视员不超过机关综合管理类职位数量的2%,副省级城市的区领导班子一级、二级巡视员不超过领导班子职数的15%;市(地、州、盟)、直辖市的区机关二级巡视员不超过机关综合管理类职位数量的1%;县(市、区、旗)领导班子二级巡视员不超过领导班子职数的10%;县级机关和乡镇不设置二级巡视员职级。从上面也可以看出,地市级机关二级巡视员的比例是相当低的。三、哪些人比较有机会晋升?地市级机关二级巡视员的比例不能超过机关综合管理类公务员的1%,县区也只有领导班子可以配备二级巡视员职级,但比例也不超过10%。这样想要晋升二级巡视员是非常难的,只有特别优秀的正处级干部才有可能。要晋升二级巡视员,需要任一级调研员4年以上。二级巡视员只能从一级调研员晋升,但由于二级巡视员在地市级的珍贵,则不会仅仅从一级调研员晋升,都会从兼任县处级正职的一级调研员当中晋升。我觉得比较有机会晋升二级巡视员的有:1、县(区)委书记、县(区)长有些表现优秀但年龄偏大的县(区)委书记、县(区)长,如果没有合适的副厅级职务空缺,就还有机会晋升二级巡视员,毕竟县区领导班子晋升二级巡视员的比例有10%,县(区)委书记和县(区)长如果任职时间长,都会兼任一级调研员,都很有机会晋升二级巡视员。不过以上人员严格来说不算地市级机关人员。2、地市级常委部门常务副职这些人包括:市委组织部常务副部长、市委宣传部常务副部长、市委常务副秘书长、市委统战部常务副部长、市委政法委常务副书记、市纪委常务副书记等等。这些都是正处实职,其正职都是市委常委,表现不错,都很有机会晋升。如果没有合适的副厅级职务晋升,先兼任一级调研员,再晋升二级巡视员,机会还是蛮大的。3、各大局委办的局长、主任等这些包括发改委主任、财政局局长、自然和规划局局长、住建局局长、市委办和市政府办主任等。这些重要部门负责人兼任一级调研员很正常,若没能晋升副厅级职务,晋升二级巡视员也有一定的机会。4、市人大和市政协机关内设部门负责人市人大和市政协机关虽然不是权力部门,但位列市级4套班子之中,构架比较大,都为正厅级,其内设部门为正处级。内设部门负责人为正处级职务,兼任一级调研员相对容易,晋升二级巡视员也有机会。四、写到最后二级巡视员虽然只是一种职级,只能享受相对应职务层次的工资、住房、医疗等待遇,但必竟对应的职务层次是副厅级,在地市级职数比例是相当低的,晋升自然也是相当难的。只有优秀的县(区)委书记、县(区)长、常委部门的常务副职、各大局委办的负责人、市人大和市政协机关部门负责人等等,才有机会晋升。7. 常务副职与正职有哪些差别?
常务副职不是什么单位都设置,一般只有常委部门、政府、两院等才设置。以市级为例。常务副职有:市委组织部常务副部长、市委宣传部常务副部长、市委统战部常务副部长、市委常务副秘书长、市委政法委常务副书记、常务副市长、市人民检察院常务副检察长、市人民法院常务副院长、市公安局常务副局长等等。这些常务副职与正职主要有以下区别:
第一、级别差距不小。常务副职虽然带了常务,但还是副职,在级别上与正职有差别。比如市委宣传部是市委的一个部门,部门法定级别为正处级。市委宣传部普通副部长一般是副处级,而常务副部长级别明确为正处级,但还是与市委宣传部部长级别有差距。因为市委宣传部部长是由市委常委兼任,是副厅级,还是要毕业,市委宣传部常务副部长的级别高半级。其他的,如市委组织部常务副部长、市委统战部常务副部长、市委常务副秘书长、市委政法委常务副书记、市人民检察院常务副检察长、市人民法院常务副院长、市公安局常务副局长等等都是此种类型。而常务副市长负责常务工作,在级别上与其他副市长一样,都是副厅级,而正职市长则是正厅级。
第二、权责差距很大。常务副职一般负责常务工作,负责比较重要的一些工作;但正职是主管全面工作,负责的事项更加重要,重大的事情必须经过正职同意或者正职主持的会议通过。比如常务副市长,负责市政府常务工作及综合协调宏观经济、营商环境建设、旅游、文化、体育、民政、退役军人事务、统计、政务服务等方面工作,负责分管的工作相对其他副市长是非常重要的。但市长是主持市政府全面工作,一般负责财政和审计工作,更加重要。而且重要的事情要经过市长办公会议审议。两者承担的相应责任也是如此。
第三、除了党委部门,其他常务副职一般还是党组副书记,而正职是党组书记。除了党委部门不再设党组之外,其他如政府和两院都设党组,正职班都是党组书记,而常务副职一般都是党组副书记。比如市政府,市长是市政府党组书记,而常务副市长是党组副书记;市人民检察院检察长是党组书记,而是人民检察院常务副检察长是党组副书记;市人民法院院长是党组书记,市人民法院常务副院长是党组副书记。党组副书记还是在党组书记的领导下协助党组书记工作。
综上所述,常务副职不是所有行政机关都设置,也有一些特殊的如常委部门、政府和两院等才设置。常务副职比普通副职更有优势,但和正职还是有很大差距,主要在级别、权责和党内职务上。
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1. 市委班子,肇庆市委副秘书长是什么级别?
肇庆市委秘书长作为常委是副厅级,副秘书长一般高配正处级,也有可能是副处级~
2. 市委办公室人事科职责?
人事科的职责有:1.做好市委办公室干部队伍建设,承办市委办公室系统干部的任免、录用、调配、考核、奖惩、培训等工作。 2.负责秘书长、主任办公会议的会前准备、会中记录(人事工作)及议定事项的督促、落实工作。 3.负责办公室中心组(扩大)学习的准备、记录和会后落实工作。 4.负责办公室工作人员的工资、养老保险、职称和人事档案管理工作。5.负责办公室干部职工体检、党员活动、年终救济等工作。 6.完成领导交办的其他工作。
3. 市委办公室主任的职责?
答: (一)负责市委重大决策、重要工作部署、重要会议精神贯彻落实的督促检查以及中央、自治区党委和市委领导同志批示的督办工作。
(二)负责市委日常文书处理和文件、领导同志工作文稿以及其他各种综合文字材料的写作、审核等工作。
(三)负责市委总值班工作和市委领导同志公务活动的组织安排工作。
(四)负责《市委议事制度》和有关工作的组织实施;承办市委交办的与市人大、市政府、市政协、驻贵部队以及各部门、各县市区的协调工作。
(五)围绕市委的总体部署和中心工作,开展调查研究,收集反馈信息。
(六)负责市委日常往来密级文(信)件的收发、传递、管理、归档、清退、销毁等工作。
(七)负责市委常委会议、市委书记办公会议、市党政领导联席会议、市四家班子领导会议和市委召开的其他重要会议的会务工作。
(八)负责全市党政机关的机要密码通信、管理、保密工作,对全市各级机要部门实行业务领导和指导,协调全市党委系统办公自动化工作。
(九)负责全市保密工作的规划、宣传、检查、指导和协调工作,依法履行保密行政管理职能。
(十)负责市委机关刊物《****》的编辑发行工作。
(十一)负责管理市委、市人民政府信访办、接待办;对全市党委系统办公室实行业务指导。
(十二)负责市委机关除人事档案以外的其他档案的收集、整理、立卷归档、管理、使用和移交工作。
(十三)负责本办的干部人事、劳资、计生、党建、纪检、离退休人员的管理工作。
(十四)承办市委交办的其他事项。
4. 市委办主任和秘书长有什么差别?
市委秘书长协调市委机关各个部门的工作,为市委书记和其他市委领导的工作服务。
市委办公室主任主持市委办公室的全面工作,保障市委领导同志的服务工作。正常情况下市委秘书长和市委办公室主任通常由一个人担任。一般式,市委常委、秘书长、办公室主任。同时是市委领导参与市委的决策,根据市委的部署和市委书记的意志同意处理市委的日常工作,协调市委各个部门的关系,督促和保障市委的重大决策顺利实施!5. 武汉市委副秘书长是什么级别?
武汉市委副秘书长属于副厅级干部。武汉市是计划单列市,市委市政府市人大市政协四大家正职享受副部长级待遇。市委秘书长属于正厅级,市委到秘书长自然就是正厅级了。有很多省会城市只享受厅级待遇。那里的市委秘书长也就只有正处级。
6. 哪些人能够晋升二级巡视员?
很多人可能对二级巡视员比较陌生,这是因为这两年才有的,其是公务员的一种职级,对于原非领导职务副巡视员。 不过,二级巡视员比非领导职务副巡视员享受的待遇要少一些。公务员的职级同样只在厅局级以下设置,共有12级,由高到低分别为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。二级巡视员排在了职级的第2位,仅次于一级巡视员。
一、职务和职级的对应关系职级与职务有一定的对应关系。一级巡视员对应正厅级;二级巡视员对应副厅级;一级调研员和二级调研员对应正处级;三级调研员和四级调研员对应副处级;一级主任科员和二级主任科员对应正科级;三级主任科员和四级主任科员对应副科级;一级科员对应科员级;二级科员对应办事员级。虽然职级与职务存在着明确的对应关系,但职级不能享受相应职务层次的政治待遇、工作待遇,只能享受相应职务层次的工资待遇、住房待遇和医疗待遇等。职级也可以享受相应职务层次的公务交通补贴。二、二级巡视员职数比例二级巡视员的职数比例是比较低的。中央机关一级、二级巡视员不超过机关综合管理类职位数量的12%;省、自治区、直辖市机关一级、二级巡视员不超过机关综合管理类职位数量的5%;副省级城市机关一级、二级巡视员不超过机关综合管理类职位数量的2%,副省级城市的区领导班子一级、二级巡视员不超过领导班子职数的15%;市(地、州、盟)、直辖市的区机关二级巡视员不超过机关综合管理类职位数量的1%;县(市、区、旗)领导班子二级巡视员不超过领导班子职数的10%;县级机关和乡镇不设置二级巡视员职级。从上面也可以看出,地市级机关二级巡视员的比例是相当低的。三、哪些人比较有机会晋升?地市级机关二级巡视员的比例不能超过机关综合管理类公务员的1%,县区也只有领导班子可以配备二级巡视员职级,但比例也不超过10%。这样想要晋升二级巡视员是非常难的,只有特别优秀的正处级干部才有可能。要晋升二级巡视员,需要任一级调研员4年以上。二级巡视员只能从一级调研员晋升,但由于二级巡视员在地市级的珍贵,则不会仅仅从一级调研员晋升,都会从兼任县处级正职的一级调研员当中晋升。我觉得比较有机会晋升二级巡视员的有:1、县(区)委书记、县(区)长有些表现优秀但年龄偏大的县(区)委书记、县(区)长,如果没有合适的副厅级职务空缺,就还有机会晋升二级巡视员,毕竟县区领导班子晋升二级巡视员的比例有10%,县(区)委书记和县(区)长如果任职时间长,都会兼任一级调研员,都很有机会晋升二级巡视员。不过以上人员严格来说不算地市级机关人员。2、地市级常委部门常务副职这些人包括:市委组织部常务副部长、市委宣传部常务副部长、市委常务副秘书长、市委统战部常务副部长、市委政法委常务副书记、市纪委常务副书记等等。这些都是正处实职,其正职都是市委常委,表现不错,都很有机会晋升。如果没有合适的副厅级职务晋升,先兼任一级调研员,再晋升二级巡视员,机会还是蛮大的。3、各大局委办的局长、主任等这些包括发改委主任、财政局局长、自然和规划局局长、住建局局长、市委办和市政府办主任等。这些重要部门负责人兼任一级调研员很正常,若没能晋升副厅级职务,晋升二级巡视员也有一定的机会。4、市人大和市政协机关内设部门负责人市人大和市政协机关虽然不是权力部门,但位列市级4套班子之中,构架比较大,都为正厅级,其内设部门为正处级。内设部门负责人为正处级职务,兼任一级调研员相对容易,晋升二级巡视员也有机会。四、写到最后二级巡视员虽然只是一种职级,只能享受相对应职务层次的工资、住房、医疗等待遇,但必竟对应的职务层次是副厅级,在地市级职数比例是相当低的,晋升自然也是相当难的。只有优秀的县(区)委书记、县(区)长、常委部门的常务副职、各大局委办的负责人、市人大和市政协机关部门负责人等等,才有机会晋升。7. 常务副职与正职有哪些差别?
常务副职不是什么单位都设置,一般只有常委部门、政府、两院等才设置。以市级为例。常务副职有:市委组织部常务副部长、市委宣传部常务副部长、市委统战部常务副部长、市委常务副秘书长、市委政法委常务副书记、常务副市长、市人民检察院常务副检察长、市人民法院常务副院长、市公安局常务副局长等等。这些常务副职与正职主要有以下区别:
第一、级别差距不小。常务副职虽然带了常务,但还是副职,在级别上与正职有差别。比如市委宣传部是市委的一个部门,部门法定级别为正处级。市委宣传部普通副部长一般是副处级,而常务副部长级别明确为正处级,但还是与市委宣传部部长级别有差距。因为市委宣传部部长是由市委常委兼任,是副厅级,还是要毕业,市委宣传部常务副部长的级别高半级。其他的,如市委组织部常务副部长、市委统战部常务副部长、市委常务副秘书长、市委政法委常务副书记、市人民检察院常务副检察长、市人民法院常务副院长、市公安局常务副局长等等都是此种类型。而常务副市长负责常务工作,在级别上与其他副市长一样,都是副厅级,而正职市长则是正厅级。
第二、权责差距很大。常务副职一般负责常务工作,负责比较重要的一些工作;但正职是主管全面工作,负责的事项更加重要,重大的事情必须经过正职同意或者正职主持的会议通过。比如常务副市长,负责市政府常务工作及综合协调宏观经济、营商环境建设、旅游、文化、体育、民政、退役军人事务、统计、政务服务等方面工作,负责分管的工作相对其他副市长是非常重要的。但市长是主持市政府全面工作,一般负责财政和审计工作,更加重要。而且重要的事情要经过市长办公会议审议。两者承担的相应责任也是如此。
第三、除了党委部门,其他常务副职一般还是党组副书记,而正职是党组书记。除了党委部门不再设党组之外,其他如政府和两院都设党组,正职班都是党组书记,而常务副职一般都是党组副书记。比如市政府,市长是市政府党组书记,而常务副市长是党组副书记;市人民检察院检察长是党组书记,而是人民检察院常务副检察长是党组副书记;市人民法院院长是党组书记,市人民法院常务副院长是党组副书记。党组副书记还是在党组书记的领导下协助党组书记工作。
综上所述,常务副职不是所有行政机关都设置,也有一些特殊的如常委部门、政府和两院等才设置。常务副职比普通副职更有优势,但和正职还是有很大差距,主要在级别、权责和党内职务上。
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